公司開展“送溫暖”活動
2012年春節(jié)將至，為了讓員工能度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，2012年1月6日上午，由公司黨委副書記、工會主席霍紹發(fā)，工會副主席周海輝等領(lǐng)導組成的慰問小組，來到各車間、部辦開展“送溫暖”活動。
黨委副書記、工會主席霍紹發(fā)代表公司為困難員工送去了春節(jié)祝福和慰問金。在慰問中，工會領(lǐng)導與他們進行了親切交談，了解了大家的工作和生活情況，同時要勉勵大家要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)?；糁飨f，工會是職工之家，如果有什么困難，盡管可以提出來，工會將盡最大的努力，通過各種方式來為大家解決。也希望大家能努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。被慰問的員工對公司送來的深情厚意紛紛表示感謝，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題，以后也將全心全意為公司服務。
此次“送溫暖”活動，共走訪困難職工31人，發(fā)放慰問金23300元。
通過活動，既增強了公司的凝聚力，又增加了員工對公司的認同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”，公司也將進一步把這項工程做強、做實、做好，在公司內(nèi)部贏造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。
