10月18日下午3點，公司黨委召開了黨建工作例會，各基層黨支部書記、工會主席、黨群工作部相關人員參加了會議，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周樹成主持。
本次例會既注重前三季度黨建工作總結(jié)、存在問題通報，四季度黨建工作安排，又兼顧宣傳工作要求。同時，對黨支部標準化建設推進進行了查缺補漏，對黨建工作做什么、從哪些方面做進行了培訓。
會議首先由各基層黨支部書記、工會主席對前三季度的工作情況進行總結(jié)，通報自身存在的問題，同時匯報了四季度工作計劃。黨群工作部對三季度各部門、各支部、各基層工會投稿上稿情況進行了通報。
會議從解決問題出發(fā)，對黨支部組織建設標準化、組織生活標準化、黨員管理標準化、信息臺賬標準化、活動陣地標準化進行了培訓，并提出了明確要求。
會議為公司黨群組織建設理清了工作思路。黨建工作方面提出“9個1”管理模式；支部標準化建設方面提出六項標準、七個要求、八項安排、九個上墻。黨建工作推進方面提出：“支部+黨小組”推動組織有效覆蓋、“黨建+HSE”模式助力安全生產(chǎn)、“黨建+文化”促進企業(yè)文化建設、“黨建+人才”提升隊伍整體素質(zhì)、“黨建+談心”模式錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)、“黨建+廉潔”營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
會議對公司四季度黨建工作進行了細致部署，要求全體黨員干部，要進一步提高政治站位，強化責任擔當和大局意識，貫徹落實好公司黨委各項決策部署：在安全生產(chǎn)方面，要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，層層傳導責任，層層壓實責任，把安全生產(chǎn)工作落到實處；在經(jīng)營方面，要進一步強化細節(jié)管控，確保銷售、采供、項目建設、工作重點按照時間節(jié)點完成；在員工關懷方面，要做好員工的教育和思想引導工作，將一切矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保年度各項工作任務圓滿收官；在黨建工作方面，要善于發(fā)揮黨工團的組織優(yōu)勢，確保各項重點任務完成。
帶著問題來，裝著答案走。會議結(jié)束，各基層黨支部書記、工會主席帶著任務回到自己的工作崗位?！包h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合再緊密一點”“工會工作與職工訴求再貼近一點”......這些要求促使公司黨工團工作不斷提升，服務企業(yè)、助力企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的能力不斷增強。（鐘陽）
